新华网郑州7月15日电（记者李丽静）郑州市劳动和社会保障局日前发布2008年劳动力市场工资指导价位，数据表明，技能水平仍是影响生产服务类人员工资水平的关键因素。工资随着技能等级“水涨船高” 。

　　据介绍，从1999年开始，郑州市劳动和社会保障局每年制定和发布劳动力市场工资指导价位，为企业合理确定职工工资水平提供服务。2008年度的工资指导价位涵盖郑州137个职位、548个劳动力市场工资指导价位和37个工种、528个技能型等级工资指导价位。

　　据郑州市劳动和社会保障局相关负责人介绍，技能水平高低与收入联系密切，技能等级越高，工资就越高。郑州市2007年车工高级技师工资平均数达42324元，是初级工工资平均数12624元的3.35倍；焊工技师工资平均数达30672元，是初级工工资平均数14100元的2.18倍；中式烹调师高级技师工资平均数达25200元，是初级工工资平均数11304元的2.23倍。

　　在高收入群体中，高技术含量工种从业人员所占的比重较大。2007年工资平均数2.4万元以上的职位有24个，其中13个属于技术岗位。工资收入偏低的依然是技术含量低的职位，如保洁员、餐厅服务员、客房服务员的工资平均数分别为9480元、9960元、10308元。

　　调查资料显示，高职称、高学历人员工资增幅大。与2006年相比，郑州市2007年正高、副高级专业技术人员的职工平均工资增长达到20％，高级技师和高级工增长幅度也达到18％，博士学历以上的职工工资增长幅度为19％。其中正高级专业技术人员工资高位数为121116元，平均数达52200元；博士学历以上的职工工资高位数为127944元，平均数达70920元。